Self-test σε όλο τον ιδιωτικό τομέα: Ποια είναι η διαδικασία
Υποχρεωτικά καθίστανται από χθες, Δευτέρα 24 Μαΐου, τα αυτοδιαγνωστικά τεστ για όλο τον ιδιωτικό τομέα, με τους εργαζόμενους να οφείλουν να υποβάλλονται σε αυτοέλεγχο μία φορά την εβδομάδα, μέχρι και 24 ώρες πριν από την πρώτη ημέρα της εβδομάδας. Εξαίρεση αποτελεί η τρέχουσα εβδομάδα δηλαδή από τις 24 με 30 Μαϊου όπου οι απασχολούμενοι δύνανται να διενεργήσουν το self-test και κατά τις ακόλουθες ημέρες.
Όσοι εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, αλλά και οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορούν να προμηθευτούν από τα φαρμακεία δύο self-tests, ένα για την εβδομάδα της 24ης Μαΐου και ένα για εκείνη από τις 31 Μαΐου έως τις 6 Ιουνίου. Οι εργαζόμενοι θα προμηθεύονται τα self-tests με τον ΑΜΚΑ και την αστυνομική ταυτότητα τους, ή τουλάχιστον με ένα άλλο δημόσιο έγγραφο ταυτοποίησης.
Εφόσον ο εργαζόμενος πραγματοποιήσει το self-test, οφείλει μετά να καταχωρήσει το αποτέλεσμα στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», αφού εισχωρήσει στην ηλεκτρονική πλατφόρμα self-testing.gov.gr και επιλέξει τη «Δήλωση Αποτελέσματος self-test για εργαζόμενο». Μόλις ταυτοποιηθεί με τη χρήση των κωδικών του taxisnet, αυτόματα παραπέμπεται στην Πλατφόρμα Δήλωσης COVID-19 tests στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και υποβάλει το αποτέλεσμα του τεστ συμπληρώνοντας το ειδικό έντυπο «Υπεύθυνη Δήλωση Εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19 TEST (Self/Rapid/PCR)».
Σε περίπτωση που το αποτέλεσμα του self-test είναι αρνητικό, μετά τη δήλωση του αποτελέσματος, ο εργαζόμενος προσέρχεται κανονικά στην εργασία του. Αν ωστόσο το αποτέλεσμα του αυτοδιαγνωστικού τεστ του εργαζομένου προκύψει θετικό, μετά την αναφορά του αποτελέσματος, εκδίδεται από την πλατφόρμα σχετική δήλωση που ο εργαζόμενος εκτυπώνει ή παραδίδει σε ηλεκτρονική μορφή.
Εντός των επόμενων 24ωρων, ο εργαζόμενος απαιτείται να προβεί σε επαναληπτικό έλεγχο, είτε σε δωρεάν δημόσια δομή (μεταξύ αυτών που είναι αναρτημένες στην πλατφόρμα), ή σε ιδιωτική δομή της επιλογής του (με οικονομική επιβάρυνση δική του ή του εργοδότη του) και έως ότου να βγει το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου, ο εργαζόμενος παραμένει σε κατ’οίκον περιορισμό.
Αν το αποτέλεσμα του επαναληπτικού ελέγχου προκύψει θετικό, εκδίδεται βεβαίωση που αποτελεί δικαιολογητικό για να τεθεί ο εργαζόμενος σε καραντίνα, όπως ορίζει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ. Εφόσον το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου είναι αρνητικό, πάλι εκδίδεται σχετική βεβαίωση, με την οποία πιστοποιείται το αρνητικό πόρισμα και ο εργαζόμενος πρέπει να προσέλθει στην εργασία του.
Σημειώνεται τέλος ότι το αποτέλεσμα του επαναληπτικού τεστ πρέπει επίσης να δηλωθεί υποχρεωτικά στην Πλατφόρμα Δήλωσης Αποτελεσμάτων COVID-19 tests του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με τη συμπλήρωση του ειδικού εντύπου «Υπεύθυνη Δήλωση εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19 έπειτα από θετικό αποτέλεσμα self test».