Bristol Myers Squibb: Μεγάλες επενδύσεις στην κλινική έρευνα

Σε πρόσφατη ενημέρωση που έγινε στα κεντρικά γραφεία της εδώ θυγατρικής αμερικανικής βιοφαρμακευτικής εταιρείας, Bristol Myers Squibb (BMS), η διοίκηση της οποίας μας παρουσίασε την εικόνα της εταιρείας στο ελληνικό αλλά και παγκόσμιο γίγνεσθαι.

Η BMS στο εξωτερικό

Βρίσκεται στις 7 μεγαλύτερες φαρμακευτικές εταιρείες στον κόσμο το 2022. Παράλληλα, προχώρησε σε 11,3 δισ. δολ. επενδύσεις σε Ε&Α το 2022. Έχει παρουσία σε 50+ χώρες σε όλο τον κόσμο, ενώ ολοκλήρωσε 4 πρόσφατες παγκόσμιες εξαγορές, με μεγαλύτερη αυτή της Celgene. Διαθέτει 30.000 εργαζομένους. Επιπλέον, βρίσκονται 45+ μόρια σε πλήρη ανάπτυξη με ορίζοντα την επόμενη τριετία.

Η εταιρεία εφαρμόζει παγκοσμίως ένα από τα μεγαλύτερα επενδυτικά προγράμματα στην Έρευνα και Ανάπτυξη σε ολοένα περισσότερες θεραπευτικές περιοχές όπως οι συμπαγείς όγκοι, αιματολογικές κακοήθειες, θαλασσαιμία, πολλαπλή σκλήρυνση, καρδιολογία, ψωρίαση και φλεγμονώδεις παθήσεις του εντέρου.

Αυτό αντανακλάται και στα πιο πρόσφατα στοιχεία του 2021, περίοδο κατά την οποία η BMS επένδυσε το 24,5% των εσόδων της στην κλινική έρευνα, δηλαδή συνολικά πάνω από 11 δισ. δολάρια παγκοσμίως.

Στην Ελλάδα

Υπάρχουν συνολικά 62 χρόνια ισχυρής παρουσίας στη χώρα μας με 72 συνολικά εργαζομένους σήμερα. Την επταετία 2017-2023 υπήρξε ανάπτυξη της τάξης του 27%. Υπήρξε πλήρης διάθεση του portfolio Celgene. Την τελευταία πενταετία υπήρξε συνολική επένδυση ύψους 10 εκατ. ευρώ, ενώ μέχρι το 2030 αναμένονται 40 νέα brands.

Γενικότερα, το ερευνητικό αποτύπωμα της εταιρείας παραμένει εξίσου ισχυρό στη χώρα μας, παρά τις αντιξοότητες με την φαρμακευτική πολιτική. Η BMS επιμένει στρατηγικά  στην προώθηση της κλινικής έρευνας με 47 μελέτες υπό εξέλιξη στην ογκολογία, την αιματολογία, την ανοσολογία και τα καρδιαγγειακά, στις οποίες συμμετέχουν πάνω από 1.020 ασθενείς.

Τα οφέλη αυτού του αποτυπώματος δεν περιορίζονται όμως αποκλειστικά στη δημόσια υγεία, αλλά επεκτείνονται και στη συμβολή της στην εθνική οικονομία και ανάπτυξη με το ύψος της επένδυσής της στην κλινική έρευνα να ξεπερνά τα 10 εκατ. ευρώ την τελευταία πενταετία.

To χαρτοφυλάκιο της εταιρείας αποτελείται αποκλειστικά από φάρμακα σοβαρών ασθενειών (Ν. 3816). – Το 80% του κύκλου εργασιών αφορά νοσοκομειακά φάρμακα:

• Συμπαγείς Όγκοι
  • Καρκίνος του Πνεύμονα
  • Μελάνωμα
  • Νεφροκυτταρικός καρκίνος
  • Γαστρικός καρκίνος
  • Καρκίνος της Ουροδόχου Κύστης
• Αποφρακτική Υπερτροφική Μυοκαρδιοπάθεια
• Β-θαλασσαιμία
• Αιματολογικές κακοήθειες
• Πολλαπλή σκλήρυνση
• Ψωρίαση
• Φλεγμονώδεις παθήσεις του εντέρου

Επιστροφές της τάξεως του 168%!

Στο υποχρηματοδοτούμενο ΕΣΥ, όπως υποστηρίζει η εταιρεία, η υπέρβαση της δημόσιας δαπάνης γίνεται πλέον μη βιώσιμη και πνίγει την υγιή επιχειρηματικότητα – Οι υποχρεωτικές επιστροφές που κατέβαλε η BMS Ελλάδας αυξήθηκαν κατά 168% στην περίοδο 2017-2022, ενώ η ανάπτυξη της εταιρείας αντιστοιχούσε σε 27%.

Η BMS ανέλαβε πρωτοβουλίες πολιτικής υγείας σε ογκολογία, διαχείριση αίματος, καρδιολογία, όπως η μελέτη του Ινστιτούτου Οικονομικών της Υγείας για τη θέσπιση Εθνικού Ταμείου Καρκίνου με την αξιοποίηση μέρους της διαφορικής φορολογίας και τη μελέτη του Ινστιτούτου Οικονομικών της Υγείας για ένα προτεινόμενο πλαίσιο αξιολόγησης και αποζημίωσης βιοδεικτών. Επίσης, διατύπωσε συστάσεις πολιτικής για τη βέλτιστη διαχείριση αίματος σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Πολιτικής Υγείας.

Υποστήριξη συλλόγων ασθενών

Υποστηρίζει τους ασθενείς με τη διαχρονική υποστήριξη του έργου συλλόγων ασθενών σε όλες τις θεραπευτικές κατηγορίες που δραστηριοποιείται στην Ελλάδα με δύο Προγράμματα Υποστήριξης Ασθενών σε υλοποίηση στην ογκολογία και στην θαλασσαιμία, ένα σε σχεδιασμό για την χρόνια αποφρακτική μυοκαρδιοπάθεια και με σειρά εκστρατειών ευαισθητοποίησης για χρόνιες παθήσεις όπως ο καρκίνος του πνεύμονα, η β-θαλασσαιμία και το μελάνωμα.

Έχει τεθεί ως προτεραιότητα η ανάπτυξη των εργαζομένων της εταιρείας.  Tην τελευταία τριετία το 25% των εργαζομένων της BMS Ελλάδας έλαβε προαγωγή και το 15% ανέλαβε διευρυμένα καθήκοντα για εκπαιδευτικούς σκοπούς – 5 από τις 7 θέσεις της ηγετικής ομάδας και το 60% των πόστων ευθύνης του οργανισμού να καλύπτεται από γυναίκες.

Στο εργασιακό περιβάλλον της BMS προωθείται μια κουλτούρα συμπερίληψης και διαφορετικότητας, στην πράξη, μέσω εσωτερικών εκδηλώσεων που άπτονται των πυλώνων του φύλου, της ψυχικής και σωματικής υγείας, της ηλικίας, του σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, της αναπηρίας και της εικόνας του σώματος, της εθνικότητας και της θρησκείας.

Το BMS Foundation υποστήριξε συνολικά με 100.000 ευρώ το έργο της Ένωσης Ασθενών Ελλάδας, του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού και των Γιατρών του Κόσμου στην περίοδο της πανδημίας, ενώ πρόσφατα δώρισε 25.000 δολάρια στον Ερυθρό Σταυρό για την υποστήριξη των πληγέντων από τις πλημμύρες στη Θεσσαλία. Παράλληλα, εγκαινίασε το πρόγραμμα εθελοντικής αιμοδοσίας «Αιμείς για Αιμάς», σε συνεργασία με τη μη κερδοσκοπική οργάνωση Bloode.