Μ. Χρυσοχοΐδης: Το σύστημα υγείας δοκιμάζεται από την έλλειψη προσωπικού
Στο σύνολο της κυβερνητικής πολιτικής στην υγεία αναφέρθηκε ο υπουργός Υγείας, Μιχάλης Χρυσοχοΐδης στο 27ο Συνέδριο του ECONOMIST, υπογραμμίζοντας τη δοκιμασία που υπέστησαν τα τελευταία χρόνια τα υγειονομικά συστήματα ανά τον κόσμο λόγω COVID. Ωστόσο μέσα από όλες αυτές τις προκλήσεις, έρχονται και οι πολλά υποσχόμενες εξελίξεις μέσω των νέων τεχνολογιών και της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Ειδικότερα ο υπουργός Υγείας ανέφερε σχετικά:
“Ο τομέας της υγείας, όπως ξέρετε, είναι στο επίκεντρο της συζήτησης παγκοσμίως για διάφορους λόγους. Ο πρώτος και βασικός λόγος είναι ότι υπήρξε μια συγκλονιστική εξέλιξη τα τελευταία χρόνια που ήταν η πανδημία του Covid -19.
Μια περιπέτεια την οποία διήλθε η ανθρωπότητα. Κατόρθωσε και τη διήλθε με επιτυχία. Κατόρθωσε και πολύ γρήγορα ανακάλυψε τα κατάλληλα εμβόλια, τα κατάλληλα θεραπευτικά προϊόντα έτσι ώστε μπορέσαμε και εξήλθαμε νικητές. Οι κοινωνίες στάθηκαν όρθιες και με την πανδημία παρούσα, γιατί είναι παρούσα και ορισμένες φορές είναι σε έξαρση, όπως είναι αυτήν την εποχή. Παρόλα αυτά τα αποτελέσματα της, οι συνέπειες της δεν είναι τόσο επώδυνες και θανατηφόρες, όπως ήταν στα πρώτα της στάδια και ευτυχώς μπορούμε μέσα από τη χρήση ήδη φαρμακευτικών προϊόντων, τα οποία, στο μεταξύ, ανακαλύφθηκαν, να μπορούμε να τη διαχειριστούμε χωρίς επιβάρυνση στα συστήματα υγείας.
Ο άλλος λόγος για τον οποίον η υγεία βρίσκεται στο επίκεντρο της προσοχής, παγκοσμίως, είναι ότι οι τεχνολογίες, η τεχνολογική ανάπτυξη, η εξέλιξη, αφορά κυρίως τον χώρο της υγείας.
Είναι θαύμα το γεγονός ότι πάρα πολλές εφαρμογές της τεχνολογίας βρίσκουν κάθε μέρα εφαρμογή στην ιατρική, στις νοσηλείες, στα νέα φάρμακα, οι νέες θεραπείες, οι διαγωνιστικές εξετάσεις, οι απεικονιστικές εξετάσεις. Όλα αυτά τα οποία πραγματικά δημιουργούν μια νέα πραγματικότητα, μια νέα εποχή στον τομέα της ιατρικής επιστήμης και της νοσηλείας.
Και αν προσθέσουμε σε αυτά και το Artificial Intelligence, το οποίο αρχίζει και μπαίνει μαζικά στον χώρο της υγείας και θα έλεγα ότι ακριβώς έχει ως κύριο χώρο εφαρμογής τον χώρο της υγείας.
Αντιλαμβάνεστε ότι μιλάμε για μια επανάσταση, η οποία συντελείται αυτή τη στιγμή στον χώρο της υγείας, όπως είπα στο επίπεδο των νοσηλειών, της αντιμετώπισης μεγάλων πανδημιών και ταυτόχρονα η τεχνολογία η οποία εισέρχεται με μεγάλη ταχύτητα, πολύ μαζικά και άρα δημιουργεί και επιχειρηματικότητα”
Ο κ. Χρυσοχοΐδης τόνισε πως τα συστήματα υγείας σε όλο τον κόσμο, κυρίως στον δυτικό κόσμο, αντιμετωπίζουν ακριβώς τα ίδια προβλήματα, αφού στάθηκαν όρθια στη διαχείριση του Covid – 19 με κύριο και φλέγον ζήτημα την έλλειψη προσωπικού.
Όπως ο ίδιος είπε: “Αντιμετωπίζουμε πολλά και σοβαρά προβλήματα έλλειψης προσωπικού, σκεφθείτε ότι λείπουν στην Ευρώπη 1 εκατ. επαγγελματίες υγείας, από γιατρούς και νοσηλευτές, μέχρι το λοιπό προσωπικό.
Είναι ένα ζήτημα το οποίο ταλαιπωρεί όλη την Ευρώπη και προσπαθούμε να βρούμε τρόπους να καλύψουμε αυτές τις ανάγκες, αλλά αν αυτό το συνδέσουμε και με τη γήρανση του πληθυσμού αντιλαμβάνεστε ότι η πίεση που ασκείται αυτή τη στιγμή στα συστήματα υγείας είναι ακόμα μεγαλύτερη, πρωτοφανής θα έλεγα, σε συνδυασμό με την έλλειψη προσωπικού και καλούμαστε να πάρουμε αποφάσεις.
Κι εδώ έχουμε τα προβλήματα, όπως ανέφερα, αλλά από την άλλη πλευρά έχουμε και μεγάλες προκλήσεις. Στην Ελλάδα, το σύστημα υγείας έχει ακριβώς τα ίδια προβλήματα, περνάει δηλαδή μία δοκιμασία λόγω έλλειψης προσωπικού.
Αν σας πω ότι οι προσλήψεις που γίνονται κάθε χρόνο είναι πρωτοφανείς σε αριθμό σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια, για παράδειγμα το 2023 ξεπερνούν τις 5,5 με 6 χιλιάδες και το 2024 ήδη έχουν προγραμματιστεί 6,5 χιλιάδες.
Είναι αριθμοί που δεν υπήρχαν τα προηγούμενα χρόνια, παρόλα αυτά είναι διαρκής η προσπάθεια και πολλές φορές άγονη προσπάθεια να καλύψουμε τις ανάγκες που έχουν τα νοσοκομεία της χώρας και γενικότερα τα νοσηλευτικά ιδρύματα.
Μέτρα αντιμετώπισης για την έλλειψη προσωπικού
Η χώρα μας όπως είπε ο υπουργός έχει γηρασμένο πληθυσμό, χρόνια νοσήματα και εξαιρετικό επιστημονικό προσωπικό που όμως βρίσκεται εκτός Ελλάδας.
Κίνητρα και επενδύσεις
Αναλυτικά όσα είπε ο υπουργός:
“Τι θα κάνουμε; Προχωράμε σε έναν νέο τρόπο οργάνωσης των νοσοκομείων, με προϋπολογισμούς, οι οποίοι θα είναι ορισμένοι και θα είναι αντικείμενο διαχείρισης με τρόπο ορθολογικό και υπεύθυνο, σύμφωνα με τα πρότυπα της διαχείρισης των προϋπολογισμών που υπάρχουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση: Παντού διαγωνισμοί, παντού διαγωνισμοί και ανταγωνισμός.
Θέλω να σας μεταφέρω μία εμπειρία μου. Από πολύ νεαρός όταν ασκούσα τα καθήκοντα του Υφυπουργού Ανάπτυξης και σχετιζόμουν τότε με τον τομέα της υγείας στα φάρμακα και στις προμήθειες, είχα εξάγει ένα κρίσιμο συμπέρασμα. Ότι το κράτος, το δημόσιο, όταν επιβάλλει τους κανόνες του υγιούς ανταγωνισμού, τότε όλα τα πράγματα δουλεύουν πολύ σωστά και στην αγορά και στην υγεία και στους τομείς γενικότερα που αναφέρεται ο ανταγωνισμός. Όπου δεν τηρούνται κανόνες, τότε νοθεύεται και ο ανταγωνισμός.
Λοιπόν, είναι ευκαιρία να βάλουμε τον ανταγωνισμό να λειτουργήσει στις αγορές αυτές που σχετίζονται με την υγεία, μέσα από τους προϋπολογισμούς και τις διαδικασίες προμήθειας των νοσοκομείων.
Επίσης, την καθολική εφαρμογή, σταδιακά ήδη ξεκίνησε και έως το Μάρτιο, των DRGs, έτσι ώστε να υπάρχουν δεδομένα σε ότι αφορά στα νοσήλια, τις δαπάνες, τα κόστη, την ψηφιοποίηση και την ομαδοποίηση και διαγωνισμούς συνολικά μέσα από την εταιρεία ΕΚΑΠΥ της προμήθειας των υλικών και της λειτουργίας, όπως είπα, του ανταγωνισμού.
Κίνητρα για ορθολογική διαχείριση και έσοδα στα νοσοκομεία από την προσέλκυση περιστατικών που σχετίζονται με τη δυνατότητα των νοσοκομείων να διαχειρίζονται δύσκολα περιστατικά.
Και επίσης, επενδύσεις καινούργιες στα νοσοκομεία, τρία νέα νοσοκομεία χτίζονται αυτή τη στιγμή, ξεκίνησε να κατασκευάζει το ίδρυμα Νιάρχος στην Κομοτηνή, το Παιδιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, το οποίο στην ουσία είναι ένα νοσοκομείο βάσης για τη Βόρεια Ελλάδα και το Νοσοκομείο της Σπάρτης.
Και τρέχουμε πολύ γρήγορα να κατασκευάσουμε το Ογκολογικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, που θα εξυπηρετεί συνολικά τη βόρεια Ελλάδα και θα ασχολείται αποκλειστικά με ογκολογικά περιστατικά.
Και ταυτόχρονα, τα νοσοκομεία μας έχουν αυτή τη στιγμή κατακλύσει νέες τεχνολογίες. Θα συνεχίσουμε μέσα από τα προγράμματα του RRF και του ΕΣΠΑ να προμηθευόμαστε όλες εκείνες τις αναγκαίες τεχνολογίες, έτσι ώστε και θεραπευτικά, αλλά και από πλευράς χρόνου να μπορούμε να είμαστε αποτελεσματικοί στις θεραπείες. Νέες εγκαταστάσεις για τις θεραπείες του καρκίνου. Το μητρώο για τον καρκίνο που δεν έχει η χώρα αυτή τη στιγμή, ο ψηφιακός φάκελος ασθενούς, μια κατά τη γνώμη μου επανάσταση, η οποία θα συντελεστεί μόλις ετοιμαστεί υποθέτω περίπου σε ενάμιση χρόνο ο νέος χάρτης, ο ψηφιακός χάρτης υγείας.
Η ψηφιοποίηση των αρχείων των νοσοκομείων. Η συνολική ανασύνταξη, αναγέννηση και μια σύγχρονη μορφή οργάνωσης του ΕΟΠΥΥ, ο οποίος είναι ένας τεράστιος γίγαντας 7 δισεκατομμυρίων και πρέπει να λειτουργήσει στο πλαίσιο μιας υγιούς ασφαλιστικής εταιρείας που είναι αυτός που πληρώνει κάθε χρόνο τις δαπάνες, έτσι ώστε όλες οι διαδικασίες του να είναι ψηφιοποιημένες και με ελέγχους, real time ελέγχους από την πλευρά του ΕΟΠΥΥ, για να υπάρξει μια εξορθολογικοποίηση των δαπανών”.
Μιλώντας, στη συνέχεια, για τον ΕΟΦ δήλωσε ότι χρειάζεται μια «συγκλονιστική ανανέωση και ενίσχυση του προσωπικού του». Για τη φαρμακευτική πολιτική υπογράμμισε πως «το ζήτημα είναι ότι κάθε χρόνο η δαπάνη αυξάνεται. Νέα καινοτόμα φάρμακα εισέρχονται στην αγορά και πρέπει να σας πω ότι δεν πρόκειται να στερήσουμε καμία, μα καμία, καινοτόμα νέα φαρμακευτική δράση που εισέρχεται στη χώρα. Απόλυτη πρόσβαση για όλους τους ασθενείς, αλλά ταυτόχρονα πρέπει να υπάρχουν τα κριτήρια της αποτελεσματικότητας και του κόστους. Θα διαχειριστούμε το θέμα των καινοτόμων φαρμάκων με έναν τρόπο που θα εξυπηρετεί πραγματικά αυτό τον στόχο. Και από την άλλη πλευρά, η πρόθεσή μας είναι να στηρίξουμε περαιτέρω τις επενδύσεις που πραγματοποιεί η ελληνική φαρμακευτική βιομηχανία, η οποία τα τελευταία χρόνια έχει κάνει πολύ σημαντικά άλματα. Τη στηρίζουμε με επενδύσεις και κίνητρα, τη στηρίζουμε με το επενδυτικό clawback, τη στηρίζουμε με πάρα πολλούς τρόπους».